Partenaire pour votre démarche RSE

Vous êtes engagés dans une démarche RSE ?
Travailler avec ANTEDIS, PME familiale, vous apporte une plus-value sur le plan social et sociétal.

ANTEDIS est le résultat des talents des hommes et des femmes qui la composent. Le capital de la société est détenu à 100% par les collaborateurs qui sont tous actionnaires de l'entreprise. Chacun a à coeur de mobiliser ses savoir-faire et ses potentiels pour concourir au sein de l'équipe à la réussite des programmes d’essais confiés à ANTEDIS. Notre organisation s’appuie sur un mode de gouvernance participatif qui donne sens à notre travail et favorise l’épanouissement de chacun.

Une politique d’intéressement a été mise en place dès l’an 2000. De plus, ANTEDIS a une politique d’abondement des sommes placées sur le Plan d’Epargne Entreprise sur des fonds socialement responsables. Au bout de 5 ans, c’est 10 mois d’épargne.
Nous travaillons avec un fonds logement qui permet des aides à l’accession, des prêts à des taux bonifiés et un accès au logement social locatif. Des aides financières au logement sont également offertes aux apprentis.
Les salariés bénéficient d’une prévoyance et d’une complémentaire d’entreprise.

Dans un souci constant d’améliorer nos prestations, nous organisons un séminaire annuel avec l’ensemble des collaborateurs, dont un quart sont des femmes, taux de féminisation rarement atteint dans notre secteur d'activité. Cette rencontre permet de faire un bilan de la campagne écoulée. Moment collégial et de prise de décisions pour la prochaine campagne, c’est aussi un moment de détente et de divertissement qui permet de renforcer la cohésion d’équipe.

Par ailleurs, en matière de formation, des contributions volontaires complémentaires sont engagées.

ANTEDIS accueille chaque année des jeunes en alternance et des jeunes stagiaires. La moyenne d’âge de l’entreprise est de 33 ans, mais nous recrutons également des seniors.

ANTEDIS dispose de modes opératoires permettant de respecter scrupuleusement l'ensemble des normes de sécurité en vigueur. Le budget des équipements de protection individuelle, ou EPI, a été multiplié par 30 en 4 ans. Soulignons que peu, voire pas, d’accidents du travail sont à déplorer depuis la création de l'entreprise en 1995.

ANTEDIS a ouvert de véritables établissements secondaires dans la majeure partie des régions françaises contribuant ainsi au développement économique des territoires et au développement de l’emploi. Pour la mise en place de nos essais agronomiques, nous collaborons avec de nombreux agriculteurs qui mettent à disposition leurs terres.

Parmi les actions mises en oeuvre pour la préservation de l'environnement, ANTEDIS dispose d'un contrat national de tri et de recyclage de ses déchets phytosanitaires.